Recruiter

Vind je 10.000+ Linkedin connecties interessant? Wij niet.

Recruitment gaat al lang niet meer om hoeveel CV’s je in je database hebt, maar of je die mensen ook écht kent. En of zij ons zien als partner voor hun carrière. Topkandidaten zijn selectief en gaan niet zomaar met ieder bureau in gesprek. Wat wij ze te bieden hebben? REP Recruitment (sinds 2006) en MAVEIN (sinds 2010) zijn ieder op hun eigen manier gespecialiseerd. We zijn fris, scherp, persoonlijk en kennen de wereld van klant én kandidaat goed. Meer informatie over onze zusterorganisatie MAVEIN: www.mavein.com


RECRUITER
Weet jij waar wij de juiste kandidaten kunnen vinden? Leg je contact, krijg je ze aan tafel en verbind jij ze aan onze organisatie? Dan zoeken wij jou!


Wat ga je doen?
De functie van Recruiter is nieuw binnen REP en MAVEIN. Je gaat het team versterken door je volledig te focussen op het vinden en benaderen van de juiste kandidaten in geselecteerde functiegroepen.

Waar jij je dagen makkelijk mee kunt vullen is o.a.:
* Contact leggen (persoonlijk, telefoon, mail, social media) met kandidaten
* In kaart brengen van de markt, aanleggen target-/searchlijsten en deze afwerken
* Uitvoeren van searches (zoeken en contacten) in de bestaande database
* Voeren van sollicitatie gesprekken (kantoor/locatie) met kandidaten
* Verwerken van kandidaatgegevens
* Bezoeken van opdrachtgevers samen met Sales
* Intensief samenwerken met collega’s
* Organiseren en bijwonen van events op Recruitment gebied
* Ontwikkelen van employer branding REP en MAVEIN


Wat breng je mee?
* HBO diploma, richting maakt niet uit
* Uitstekende communicatieve vaardigheden, legt zeer makkelijk contact
* Kiest voor Persoonlijk boven Digitaal
* Doorzettingsvermogen, “die kandidaat bestaat en jij gaat hem zeker vinden”
* Eigenaarschap en verantwoordelijkheid
* 1 jaar ervaring in bemiddeling/uitzenden is een pré
* Minimaal 32 uur beschikbaar

Aanbod
*  Uitdagende functie met veel diversiteit en eigen inbreng
* Onderdeel van een succesvol team dat jij nog (veel) succesvoller kunt maken
* Denkt mee /  geeft input aan marketing en sales
* Veel ruimte voor initiatief, beurzen, netwerken, events, laat maar weten welke ideeën jij hebt!
* Doorgroei en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
* Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

Interesse of meer weten?
Neem contact op met André Poorterman, 06 - 46 284 207

Fase 1
Fase 2
Fase 3

Waar REP de focus heeft: 100% betrokkenheid bij het hele proces...

en de toekomst

Maak kennis met ons

Je bent hier niet voor niets…
Lees HIER het volledige functieprofiel



Vacatures

U vindt hier een deel van onze lopende opdrachten. I.v.m. vertrouwelijkheid komt het voor dat het overzicht niet volledig is. Wij nodigen u daarom uit om uw gegevens bij ons achter te laten, zodat wij contact met u kunnen opnemen bij interessante posities. Laat uw cv achter via de button en u ontvangt altijd onze ontvangstbevestiging.

Onze vacatures