Interim Managers

Functieomschrijving

REP Recruitment vervult structurele en interim posities op directie, management en commercieel niveau. Wij maken (inter-)nationale klanten in geselecteerde markten succesvol, want human capital is een belangrijke voorwaarde voor succes.

Maar wij doen meer dan dat; wij maken klanten gelukkig, door niet alleen resultaatgericht te werken, maar door keer op keer verwachtingen te overtreffen. Wij streven ernaar de beste te zijn, niet per se de grootste en dat werpt vruchten af.

Op het gebied van Interim Management zijn wij actief in de volgende specialisaties:

  • Sales/Marketing
  • Supply Chain Management
  • Purchasing
  • Operations
  • R&D/Engineering
  • Service
  • Finance
  • Project Management
  • General Management
  • Quality Management

Functie-eisen

Wij constateren een toenemende vraag naar Interim Management, daarom nodigen wij Interim Managers uit om zich bij ons in te schrijven indien u voldoet aan de volgende criteria:

  • Een HBO plus, academisch werk- en denkniveau
  • Gedegen kennis en meerjarige ervaring op het vakgebied interim management
  • In staat om complexe processen te doorgronden bij industriële bedrijven
  • Pragmatische en no nonsens instelling en werkwijze
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een focus op rendement
  • U beschikt over alle vereiste verklaringen om als Interim-Manager aan de slag te gaan

Het aanbod

  • Verschilt per opdrachtgever

Solliciteren?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bas Roosenboom, 026 - 351 00 20 / 06 – 52 68 84 93 (ook buiten kantoortijden).

sidebar_logo

REP Recruitment