Consultant – Werving en Selectie & Interim Management

Functieomschrijving

  • Verantwoordelijk voor binnenhalen, uitvoeren en afronden van executive search opdrachten
  • Creëert new business door acquisitie en netwerken
  • Onderhouden en uitbreiden van een persoonlijk netwerk op MT- en Directieniveau
  • Adviseert opdrachtgevers over strategie, organisatie inrichting en inzet van Human Capital
  • Begrijpt ambitie van de opdrachtgevers en vertaalt deze naar een effectieve recruitmentstrategie
  • Gesprekspartner op het gebied van HR beleid, functie- en persoonlijkheidsprofilering
  • Verantwoordelijk voor search trajecten tot en met afronding en nazorg
  • Samenwerken met collega Consultants en de recruiter
  • Commercieel verantwoordelijk voor de opdrachten portefeuille

Functie-eisen

  • Tenminste 3 jaar ervaring in een commerciële positie
  • Minimaal HBO opgeleid
  • Ruim netwerk op MT- en Directieniveau is een pré
  • Durft (gevraagd en ongevraagd) te adviseren
  • Sterke commerciële drive en gericht op resultaat
  • Type Key Accountmanager, netwerker. Geen recruiter
  • Optimist, hoog energieniveau, onafhankelijk karakter
  • Uitstekend in staat te overtuigen en beslissingen te nemen
  • Vanzelfsprekend zeer resultaatgericht en vasthoudend

Het aanbod

  • Ruimte om je eigen portefeuille verder op te bouwen met alle vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Focus op new business en uitbouwen van het netwerk
  • Team van resultaatgerichte 30’ers
  • Sterke teamgeest, veel humor, geen politiek
  • Weinig hiërarchie, geen logge werkprocessen of gedicteerd salesregime
  • Werkgebied is de Benelux, standplaats Arnhem
  • 1 kantoor waardoor jij betrokken bent bij beleid en strategie
  • Financieel gezond en onafhankelijk, zelfstandige organisatie
  • Ruimte voor ontwikkeling van nieuwe concepten en diensten
  • Goed salaris, telefoon, bonus, goede pensioenregeling, persoonlijk ontwikkelingsplan, opleidingsbudget, 30 vrije dagen per jaar, flexibel werken.
  • Fulltime positie, 32 uur bespreekbaar

Solliciteren?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

André Poorterman, Directeur, telefoon: 026 351 00 20 of 06 46 28 42 07
sidebar_logo

REP Recruitment

REP Recruitment vervult al 12,5 jaar structurele en interim posities op Directie, Management en Senior Commercieel niveau. We maken (inter-)nationale klanten succesvol, want human capital is een belangrijke voorwaarde voor succes. Maar we doen meer dan dat. We maken klanten gelukkig, door niet alleen resultaatgericht te werken, maar door keer op keer verwachtingen te overtreffen. Wij streven ernaar de beste te zijn, niet per se de grootste en dat werpt vruchten af. We groeien hard en zijn daarom op zoek naar een Consultant. Het is een ideale baan voor een commercieel gericht iemand die graag op strategisch niveau schakelt.